Werkbaar werk is werk dat rekening houdt met wat werknemers kunnen, kennen en willen. Lees meer > Naar alle situaties >
Het allerbelangrijkste dat je nodig hebt, is de moed om je stem te laten horenLees meer > Naar alle situaties >
In de praktijk behoort het organiseren van werkbaar werk voor werknemers zelden tot de kernactiviteiten van een ondernemer Lees meer > Naar alle situaties >
Ondernemingen die meer dan 20 werknemers tewerkstellen zijn verplicht om een ‘werkgelegenheidsplan oudere werknemers’ op te stellen. Lees meer > Naar alle situaties >
Elke werknemer heeft recht op werkbaar werk Lees meer > Naar alle situaties >
Werknemers die problemen ervaren bij de uitoefening van hun werk hebben dikwijls de reflex om collega’s de schuld te geven voor wat er fout loopt Lees meer > Naar alle situaties >
De meeste werknemers die kampen met een te hoge werkdruk ontvluchten de werkvloer. Lees meer > Naar alle situaties >
Wat kan de werkgever doen om te vermijden dat werknemers uitvallen omwille van gezondheidsproblemen? Lees meer > Naar alle situaties >
Medewerkers in goede gezondheid en met meer plezier hun werk doen een hogere productiviteit kennen Lees meer > Naar alle situaties >
Inzetten op werkbaar werk is een werk van lange adem. Maar geen onbegonnen werk! Lees meer > Naar alle situaties >